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キャリア＆就職支援ジャーナル
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【第40&41号】令和5年3月高校新卒者対象の求人票が公開！十分な検討を重ねよう!!
主なトピックス
- 北海道斜里高等学校 企業説明会からインターンシップへ 企業や講師を招いて開く「特別授業」企業や講師を招いて開く「特別授業」
- 東京都立農芸高等学校 3年間を通した綿密なキャリア教育 反復する面接指導が生徒の自信に反復する面接指導が生徒の自信に
- 新川高等学校 地元に貢献できる人材の輩出を目指す 多様な進路に対応するカリキュラム多様な進路に対応するカリキュラム
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【第40&41号】令和5年3月高校新卒者対象の求人票が公開！十分な検討を重ねよう!!
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【第39号】新型コロナ禍を経験した高校生、対面コミュニケーションの重要性を再認識
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【第38号】求人数は増加、求職者数は減少。慎重な構えとなった高校新卒者の進路選択
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【第37号】〝生産性向上に取り組んだ〞のは52%！成長の実感は業務体験から!!
COLUMN
キャリア教育に関する特集
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【高校生の就職調査 シリーズ⑦】＜早期離職＞情報不足が与える影響（キャリア＆就職支援ジ...
【高校生の就職調査 シリーズ⑥】＜職場見学＞7月中旬から始まる比較検討（キャリア＆就職...
【高校生の就職調査 シリーズ⑤】＜教員の声＞高校が高卒採用企業に求めること（キャリア＆...
【高校生の就職調査 シリーズ④】＜会社選び＞1年生からはじまる企業の研究（キャリア＆就...
【高校生の就職調査 シリーズ③】＜進路行事＞高校で開かれるイベントに信頼感（キャリア＆...
【高校生の就職調査 シリーズ②】＜就職指導＞ 1年生からの目標設定（キャリア＆就職支援...
CAREER
企業採用担当者の方
高校新卒の就職は授業時間の確保や採用選考の公平性などの面から、ハローワークで内容を確認された求人票を基に行われます。
また1人1社ずつの応募など、大卒採用とは異なる独特のルールが確立されています。
高校生の採用をお考えの企業採用担当者の方が、知っておきたい高卒採用の基本情報をご案内します。
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