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企業採用担当者の方

高校新卒の就職は授業時間の確保や採用選考の公平性などの面から、ハローワークで内容を確認された求人票を基に行われます。
また1人1社ずつの応募など、大卒採用とは異なる独特のルールが確立されています。
高校生の採用をお考えの企業採用担当者の方が、知っていきたい高卒採用の基本情報をご案内します。

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