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キャリア&就職支援ジャーナル
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【第55号】新規高卒就職者の就職後3年以内の離職率37.0%、課題は入社1年目
主なトピックス
- 「札幌北斗高等学校」ハローワークと連携する就職指導インターンシップ参加の効用を重視
- 「聖霊女子短期大学付属高等学校」令和6年4月、校名変更・コース新設予定個別生徒に合わせたガイダンスを実施
- 「甲府市立甲府商業高等学校」特産品を有効活用した新商品を開発企業と協働して地域の魅力を訴求
- 「神奈川県立小田原城北工業高等学校」広がる多彩な取り組みの場 地域と連携した学びを深化
- 「キラリ高等学校」人は誰もが「キラリ」と輝く存在 教育で一人ひとりを成長へと導く
- 「関市立関商工高等学校」学科ごとに異なる進路指導部 売り手市場だからこその導き
- 「福岡県立朝倉光陽高等学校」地産地消で生徒が商品開発&地元販売 キャリア形成支援と地域活性化を同時に
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【第54号】令和6年3月高校新卒者の求人倍率3.52倍、全国的に人材需要増大
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【第52・53合併号】7月に入り、求人票が続々と公開! いよいよ佳境に入る就職活動
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【第51号】今春高校新規卒業者の就職率は98.0%! 社会経済の復調で採用難の時代へ
COLUMN
キャリア教育に関する特集


【高卒就職】就職志望者の就職内定率62.0%。2年連続の求人数減、来年度以降に焦点(キ...

【高校生の就職調査 シリーズ⑦】<早期離職>情報不足が与える影響(キャリア&就職支援ジ...

【高校生の就職調査 シリーズ⑥】<職場見学>7月中旬から始まる比較検討(キャリア&就職...

【高校生の就職調査 シリーズ⑤】<教員の声>高校が高卒採用企業に求めること(キャリア&...

【高校生の就職調査 シリーズ④】<会社選び>1年生からはじまる企業の研究(キャリア&就...

【高校生の就職調査 シリーズ③】<進路行事>高校で開かれるイベントに信頼感(キャリア&...

【高校生の就職調査 シリーズ②】<就職指導> 1年生からの目標設定(キャリア&就職支援...
CAREER
企業採用担当者の方
高校新卒の就職は授業時間の確保や採用選考の公平性などの面から、ハローワークで内容を確認された求人票を基に行われます。
また1人1社ずつの応募など、大卒採用とは異なる独特のルールが確立されています。
高校生の採用をお考えの企業採用担当者の方が、知っておきたい高卒採用の基本情報をご案内します。
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高校の先生
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