採用ご担当者の方へ高卒採用コンサルティング
高校新卒者採用セットプラン
当社の持つ「採用コンテンツ」と「全国の高校ネットワーク（先生方とのつながり）」、「蓄積した高校新卒者採用情報」をセットにし、貴社の求人課題解決を支援する高卒採用コンサルティングプランです。
イベントへのご参画
高校内
進路イベント
会場イベント
高等学校教諭対象
「就職情報交換会」
高校生向け情報誌・WEB・その他サービス
- キャリア教育
支援協議会 - キャリア＆就職支援
ジャーナル - 進路の手引き
[就職・公務員編] - 進路ナビ
- 進路ＴＶ
- 進路新聞
- 広報制作物
- 求人票発送代行
貴社の採用目標人数に応じて、弊社担当者が最適なプランをご提案させていただきます。
高校新卒者採用セットプラン ご参画企業様への特典
イベントの優先ご案内
高校内進路イベント・会場イベント・就職情報交換会のいずれも、まずはセットプランご参画の企業様より優先してご案内をさせていただきます。セットプランにご参画いただいていない企業様におかれましては、枠の空きがある場合のみのご案内となります。
採用目標人数達成に向けてのコンサルティング
貴社が求める採用目標人数を確保するために、各エリアの高校現場に精通した弊社担当者が貴社に最適なプランをご提案させていただきます。日頃から高校に通って先生方と深い関係を築いている担当者が、高校生の採用に大きな影響力を持つ高校の先生についての情報を提供するなど、貴社ご担当者様のパイプづくりに尽力いたします。
セットプラン実施事例紹介
製造業者A社(大阪)
課題
- 休日日数が100日未満
- 高卒新入社員の先輩がいない
- 給与が平均より少ない
- 採用担当がおらず高校訪問もできていない
- 求人票内の仕事内容に専門用語が多い
ご提案自社の強みと弱みの理解を促す
【弱み】大阪府内の製造業の平均給与・平均休日日数の理解
【強み】社長の人柄・会社の雰囲気が良いこと。人事担当を社長が担う企業のため、社長の肩書と人柄を前面に押し出す。
イベント・高校訪問
訪問を推奨する高校のリストアップ
訪問推奨時期、方法、生徒への情報伝達の仕掛けをレクチャー
動画作成
会社紹介動画の作成を提案・作成実施
求人票発送代行
公開求人のため求人票を広く出すことを提案
→500校リストアップ
成果3名採用のところ12名から応募があったため、枠をひろげて6名採用
高校生向け就職ガイドブック 進路のてびき[就職・公務員編]
就職を考える高校生のための
進路の教科書
『進路のてびき 就職・公務員編』は、就職や公務員採用を目指す高校生のためのガイドブックです。一般企業の採用情報・求人情報などが掲載され、就職志望の高校生に直接手渡しで配布されると共に、進路イベントなどでも使用される訴求力の高い媒体誌です。
主な誌面構成
- ［準備編］就職する前に知っておこう（職種理解、業種理解、自己理解など）
- ［実践編］就職にそなえる（就職活動、求人票・履歴書、面接のポイントなど）
- 企業研究、求人情報（広告枠）
- 各学校の進学支援情報ページ（広告枠）
- 各学校の公務員採用試験受験、就職支援対策（広告枠）
配付対象・方法
- 進路イベントなどで生徒に直接配付
- 高等学校からの受注により発送（全国3,000 高校）
発行回数
- 年3回
