高校におけるキャリア教育・高卒就職をクローズアップ！ 高校と企業をつなぐ高企連携【高校×企業】
高卒採用
高校新卒予定者の就職活動は、一定のルールに従って進みます。
都道府県によって一部異なる場合もありますが、そのタイミングで何をするべきか把握したうえで、採用活動を行う必要があります。
高卒採用選考の
全体スケジュール
※新型コロナウイルスの影響により変更される可能性もあります。
解禁日
7 / 1
採用選考
9 / 16 〜
こちらの表は横にスクロールできます。
9月16日から始まる採用選考で内定者を獲得できなかった場合は、2次募集を行うことができます。
高卒採用は、採用選考の合否連絡を基本的に1週間以内に通知するように推奨されているため、採用試験を受けた高校生は9月下旬から内定が出始めます。1次募集で内定企業が決まらない学生は、11月以降に合同就職説明会などに参加して2次募集に応募します。また進学と並行して就職を考えていた高校生が10月以降に本格的に就職活動を行う場合もあります。
1次募集で希望する結果が得られなかった企業は、9月末から再度高校を訪問して求人の紹介を行いましょう。まだ内定が出ていない高校生や、進学から就職に進路変更をした高いポテンシャルを持った高校生を採用するチャンスがあります。
高卒採用は1人1社制だからこそ、高校生に選ばれることがとても重要になります。
採用する企業も入社する高校生も、お互いに後悔しないためにもきめ細かい採用活動が成功のカギとなります。
しかし、企業で高卒採用を担当する方からはこんなお悩みの声をよく聞きます。
企業の高卒採用担当者の悩み
キャリア教育支援
協議会が
高卒採用のお悩みを
解決します！
就職を規模する高校生や高校教諭を対象にした、校内の授業の一環として行われるイベントに参加して
高校生に直接面談して、企業の魅力や最新情報を伝えましょう。
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※実際の開催時期は、高校の進路指導計画によって決定されますので参考としてご参照ください。なお、イベントにおける具体的な求人説明は、7月1日以降から可能となります
就職を考える高校3年生に向けて、求人票からだけではわかりづらい貴社の魅力、仕事のイメージを直接PRすることができます。
業界・業種の代表企業として高校生に説明を行います。どのような仕事をしているか説明することで、貴社や業界に興味を持つきっかけとなります。
司会の質問に対して、各業界の代表として、高卒就職や働くこと、求める人物像などを答えます。高校生が知らない業種を知るきっかけとなります。
仕事について学ぶための職業体験を行うことで、貴社や業界の理解につながります。また、体験の様子を通じて高校教諭に対しても仕事内容のPRができます。
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就職面接を控える生徒の試験官役を務めます。高校の就職指導へ協力することで関係性が深まることや、高校生が会社を志望する理由などを知ることができます。
※会社説明・業種説明会などの企画・イベントは株式会社ライセンスアカデミー主催になります。
※キャリア教育支援協議会は面接指導や就職講演会など、キャリア指導にかかわる企画を主催します。
企業と高校生がお互いのことをよく知りミスマッチを防ぐためにも、職業体験ができるインターンシップ制度を導入する企業が増えています。
インターンシップのメリット
インターンシップの注意点
企業と高校の連携を促し、就職希望全員内定を目指します。
各種イベントやインターンシップのマッチングなど高卒採用担当者をサポートするメニューをご用意しています。
